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新登记成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责用工登记和人事管理，可以考虑通过外包实现人力资源专业化管理，提供从员工

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企业单位劳动保障事务代理/企业劳务派遣是由被委托方针对委托方的各项劳动用工管理实际情况，提供劳务派遣和合适的人事外包服务